| |
Hrs - Health, Ricerca e Sviluppo.
Ricerca
Sanitaria Avanzata Fulcro
del Network Etico "Nova Salus" La
Health Ricerca & Sviluppo Srl (prima al mondo) attiva un sistema internazionale
di Laboratori di Popolazione per la definizione di parametri strumentali
anticipatori della patologia cardiaca studiati e sviluppati negli stessi contesti
di ricerca epidemiologica e di screening in coorti di popolazione. HR&S
ha gemmato un secondo spin out Accademico con l Alma Mater dell
Università di Ferrara Dipartimento di Ingegneria nel 2004: la e-Heart (HRT),
per la progettazione, sviluppo e realizzazione di soluzioni telematiche di ingegneria
software e hardware per prodotti e servizi generati dalla ricerca di Health
Ricerca e Sviluppo allinterno dei Laboratorio di Popolazione. (Sistema
mobile Bluec@rdio). La HR&S ha
attivato e attiva nuove linee di ricerca tecnologica, prioritariamente
per il settore salute attuando sinergie e collaborazioni con Istituzioni pubbliche
e private a livello nazionale e internazionale per mantenere efficace il ciclo
di trasferimento tecnologico allinterno dei suoi laboratori di popolazione:
| 01.
| HR&S- CNR- Giardino St Lucia: modelli assistenziali e rating aziendali
per la terza età | | 02. | HR&S-
Confindustria Emilia Romagna- Cultura e Etica dImpresa e Strumenti di Marketing
Etico | | 03. | HR&S, Università
di Bologna, e Partners per Proposal- Commissione Europea 6FP: epidemiologia, biosensori
marker genetici proteomica analisi statistica e ricerca sanitaria avanzata | | 04. | HR&S
CNR-ISTEC(Faenza): nanotecnologie | | 05. | HR&S
CNR e Aziende: prevenzione cardiovascolare | | 06. | HR&S-IME
Istituto Mediterraneo di Ematologia- Min Esteri,Salute Economia, Regione Lazio:
studi epidemilogici, genetica random di popolazione, pianificazione sanitaria
aree vaste. | | 07. | HR&S Terrenerse,
Regione Emilia Romagna,Commissione Europea: rintracciabilità dei prodotti
e salute alimentare. | | 08. | HR&S
e Lifebit (Bologna) sistemi di ingegneria e infrastruttura Web Based System | | 09. | HR&S-ISPRO(Roma)-
Università di Modena, Accademia Militare di Modena, Istituto Ricerca e
Studi di Sanità Militare: Sistema StopShock | | 10. | HR&S-GMG,
CNR-ISTEC: Prototipazione rapida 2D-3D & Protesi | | 11. | HR&S
CUP2000 , Regione Emilia Romagna: E-Health e Home Care | | 12. | HR&S-SACMI
(Imola): nasi elettronici |
HR&S
ha promosso e promuove su base progettuale accordi tra Aziende ed Enti Pubblici
vincolati al Marketing Etico dedicato al settore
Salute.
HR&S attua
lintegrazione tra le strutture di ricerca scientifica e tecnologica e attività
produttive amministrative e sociali un network
di collaborazioni strutturate denominato Nova Salus.
HR&S
attraverso la strutturazione del suo network
ha sviluppato e sviluppa prodotti e servizi derivati e validati dalle linee di
ricerca che sono strategicamente progettate per il trasferimento tecnologico e
la generazione di nuove risorse necessarie a coprire i costi della prevenzione
e screening delle malattie cardiovascolari nei suo Laboratori di Popolazione (Tecnology
Transfer Cicle):
- prototipazione attraverso la collegata GMG; - industrializzazione
produzione vendita, mediante X-Medical - promozione mediante la collegata Aistinnovsazione -
interattività web mediante la collegata Ouverture Service
HR&S
è strutturalmente collegata al network Nova
Sapientia , finalizzato alla creazione di strumenti per lo sviluppo
della ricerca scientifica e tecnologica e per la diffusione mirata dei risultati
e per la promozione dei suoi utilizzi presso il mondo delle Aziende per laiuto
ai giovani che intraprendono gli studi universitari.
|
| | |
|
| |
|